인재경영

인재경영

인재경영


인재상

(주)넥스원프레시의 기업이념, 경영이념 및 정신을 바탕으로 인재상을 정립하여 채용, 육성, 평가 등 제반 인사관리의 기준 및 기본개념으로 삼고 있습니다.

인재육성

(주)넥스원프레시는 직무별 전문가 육성(특히, 물류컨설턴트 양성)을 위해 다양한 인재육성 프로그램을 운영함으로써 인적 경쟁력 확보에 주력하고 있습니다.

채용절차

  • STEP 1
    서류 전형
  • STEP 2
    면접 전형 (실무/인성)
  • STEP 3
    신체 검사
  • STEP 4
    합격자 결정
인성면접
  • ㈜넥스원프레시의 핵심가치, 태도, 성품, 자질, 직업관 등 인성 평가
실무면접
  • 해당 직무관련 전문지식 및 활용 가능성
  • 면접 합격자에 한하여 실시하며, 검사결과에 따라 최종 합격여부가 결정됩니다.
  • 합격자가 결정되면 입문 교육을 진행합니다.